研修の流れ

初心者でも活躍できます。確実にスキルUP出来る研修内容です。

研修1

業界初めての人でも安心できるように、実際に映像を見て頂いて、仕事内容をしっかりご説明します。例)料理や飲み物、物品の名前など

研修2

研修①での振り返りに加えて、実際の結婚式会場に入り、具体的に実技研修を行います。研修担当が懇切丁寧に皆さんが出来るようにお教え致します。
例)お皿の持ち方・運び方、トレイサービスなど

デビュー1

いよいよ結婚式の現場に足を踏み入れる日が来ました
この日は先輩スタッフが1対1で制服の着方から結婚式の仕事の流れについてお伝えします

実際にサービスの現場にデビューする事になりますが、専門的な知識習得よりもまずは、
「結婚式・サービス(動き方)を知る為の時間」 として、学びます。

デビュー2

デビュー①の振り返りと実際にお料理を運んでいく実践経験の日になります。
前回と同じ先輩スタッフが一緒にお手伝いしますので、安心して現場の仕事に取り組めます

サービスサブ

技術的な研修を30分間行うことでサービスマンとしてのレベルアップを目指します
例)ワインサービス、トレイサービス、オーダーについてなど

一人前(独り立ち)

結婚式のスタッフとしての一人立ち~自分の担当テーブルを持ちます~
ここまで身に着けてきた技術をしっかり活かして、一緒に結婚式を盛り上げましょう

ここまでの研修過程が~1カ月で身に付きます
弊社は初めての方でも約1カ月での独り立ちが出来るように教えていきますので未経験の方でも気軽にお問合せ下さい!

ランクアップ制度

頑張れば、頑張った分だけ時給UP出来ます。

ランクバッジ

ランクアップとして半年に一度審査を行い査定します。
時給は仕事の能力・勤務態度・勤続年数・個人の努力等によりランクアップしていきます。

パスポート制度

幸せのお手伝い”を通して成長出来ます。

パスポート制度

1組の結婚式の為に
1人のお客様の為に
“どうすれば喜んで頂けるのか?”を自ら考え実行する
スタッフでいる為に…

周りのスタッフと
協力しながら、同じ想いで
結婚式をお手伝いする為に
“思いやりと気遣いが飛び交う
チーム作り”をする為に…

スタッフ同士がお互いの良いと
思った事を報告し合い、
パスポートシールを配布します。

今までのパスポート報告内容の紹介:

「何か出来る事を考える」

披露宴中、ご親族の方が同じテーブルのおじいちゃんに「このお肉は柔らかいから食べられるよ」と会話をされていました。

その場面を見た新人スタッフがは おじいちゃんはずっとお箸で料理を召し上がられていた事もあり「良かったらお肉を食べやすい大きさにカットしましょうか?」と声をかけて、目の前でおじいちゃんのお肉をカットして差し上げました。

おじいちゃんはお肉料理を”お箸で”美味しそうに召し上ってくださり、更にご親族様からも
「そこまで気にかけてくれてありがとう!」とその新人スタッフに声をかけて頂きました。

決起集会

職場の雰囲気がいい!

決起集会の様子1 決起集会の様子2
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